家政學(xué)堂：家政公司的難點(diǎn)和痛點(diǎn)總結(jié)

想開家政公司的創(chuàng)業(yè)者不在少數(shù)，在這里為大家分享開家政公司的難點(diǎn)和痛點(diǎn)。希望想從事家政行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者少走彎路。

急于求成

雖然家政行業(yè)的門檻很低但不是進(jìn)入家政行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者都在行業(yè)中能站穩(wěn)腳，主要的問題就是操之過急。家政行業(yè)是一個(gè)慢長(zhǎng)行業(yè)，是對(duì)于客戶的積累，而很多創(chuàng)業(yè)者想快速起步，快速實(shí)現(xiàn)盈利！想法雖然沒有錯(cuò)，任何人做任何生意都是為了快速回本賺錢。而家政行業(yè)不管是資源、品牌傳播都需要經(jīng)歷一個(gè)積累的過程。如果你是一個(gè)心急的人，那么家政行業(yè)也許不適合你從事！

盲目宣傳

對(duì)于經(jīng)濟(jì)實(shí)力比較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)者，總想把各種宣傳方式都使用上。導(dǎo)致業(yè)務(wù)出現(xiàn)短期的暴利，當(dāng)過多的客戶來到你的店面需要需求時(shí)，而這時(shí)你的家政公司原本人手就比較緊缺的情況就會(huì)愈演愈烈。另一方面，不是說宣傳方式都是適合家政公司。比如車內(nèi)座椅廣告、高速戶外廣告等，這些投放一方面是費(fèi)用高，二是帶來的客戶不定向。

人員緊缺

這個(gè)問題不光出現(xiàn)在家政行業(yè)，而是幾乎70%的服務(wù)型企業(yè)都存在這個(gè)問題，家政行業(yè)更是如此。很多打工者寧愿從事其他餐飲服務(wù)也不愿意從事家政工作，原因歸咎于很多人對(duì)家政行業(yè)有著不同的見解，更多的是認(rèn)為從事家政工作卑微。另一方面家政工作認(rèn)為家政工作掙不到什么工資還整天拋頭露面，害怕見到熟人朋友說自己。

管理更難

一旦一個(gè)家政公司有一些規(guī)模的時(shí)候就會(huì)有一些勾心斗角的事情發(fā)生，常見的往往是待遇不公平，安排不合理等情況，其實(shí)家政這個(gè)服務(wù)行業(yè)，有時(shí)也確實(shí)很難做到的公平公正。比如某個(gè)家政員大家都認(rèn)為他不行，而很多客戶卻很喜歡。這種情況在家政公司普遍存在。

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